Период посещения:с 2011 по 2011 г.
Возраст ребёнка, когда он ходил в этот сад:2.5
Режим работы:8-20
С какого возраста принимают?2
Оплата:ежемесечная плата 21000 и разовый взнос 21000
Бытовые условияКоличество групп и детей в группах:10-15
Здание, оснащённость:двухэтажное здание бывшего муниципального сада, здание старенькое снаружи, но внутри нормальный ремонт
В группах:Оснащение хорошее (конечно не супер как в элитных садах), лучше чем во многих муниципальных садах. Я была сама в группах, игрушек много, спальни чистенькие просторные.
Еда:4-х разовое питание, насколько вкусно не знаю не пробовала, ребенок пока маленький не рассказывает, но точно знаю, что соки и фрукты дают каждый день, сама видела. Есть один непривычный момент - последний основательный прием пищи 16:00-16:30 по насыщенности как ужин, потом только сок с печеньем. Ребенок приходит домой и хочет кушать, но зато садится за стол и ужинает с семьей, а это очень хорошо.
Уход за детьми:Воспитатели просто чудо!!!! Очень внимательные и отзывчивые, выполняют все, что просят родители. С памперсами у нас проблем не было - ходим на горшок, руки моют (каждый раз видела, как идут мыть, когда приводишь с утра), полотенчики индивидуальные у всех, даже во время прогулки вытирают ручки влажными салфетками. У нас постоянная проблема с насморком - аллергический ринит, сопли вытирают бумажными платочками.
ОбучениеПрограмма:Ходить начали летом, поэтому программа облегченная, но с детьми занимаются: рисуют, лепят (видели рисунки, поделки), несколько раз попадала на занятия: детям читают книжки, показывают картинки - развивают речь.
Вообще жизнь в саду интересная и насыщенная, каждый день - тематический (день игрушки, день книжки, музыкальный салон). Каждую неделю - праздник, в котором дети принимают непосредственное участие. В холле потом вывешивают фото отчеты.
В летнее время праздники проходят на свежем воздухе.
Воспитатели:Про воспитателей уже сказала - все прекрасно!
Про заведующую скажу отдельно. Не смотря на негативные отзывы мне директор понравилась. Очень серьезная дама, по моему именно такой она и должна быть. Ее задача не сюси-пуси разводить, а руководить коллективом и держать все под контролем. Она готова решать вопросы. Мы договорились об оплате половины годового взноса, потому что сомневаемся, что сможем ходить год. Я точно знаю, что хорошего коллектива не будет, если будет плохой руководитель.
